کورسهای آموزشی
ورک شاپ، سمینارها و آموزش های تخصصی (بشرح ذیل) بصورت گروهی یا با تقاضای سازمانها و شرکتها قابل برگزاری است. با ما تماس بگیرید.
|
مقاله نویسی و پژوهش (با رویکرد پایان نامه نویسی) |
عنوان کارگاه آموزشی |
||
|
آشنایی با مقاله نویسی های کنفرانسی و ژورنالی |
هدف |
||
|
دانشجویان و محققین (به ویژه دانشجویان کارشناسی ارشد گروه علوم انسانی)
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
R01 |
کد دوره |
۶ ساعت |
طول دوره |
|
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
هزینه |
|||
|
مکان برگزاری |
|||
|
توضیحات |
|||
|
نظام آراستگی شغلی 5S |
عنوان سمینارآموزشی |
||
|
آشنائی با سیستم های مدیریت ژاپنی، آراستگی فردی، محیطی و رفتاری |
هدف |
||
|
مهندسین، تکنیسین ها، کلیه شاغلین و نیروهای متقاضی شغل
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
M 01 |
کد دوره |
۸ ساعت |
طول دوره |
|
· الگو های مدیریت ژاپنی · مفاهیم 5S · چگونگی تهیه چک لیست ها و دستورالعمل ها · چگونگی ممیزی 5S
|
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
|
هزینه |
||
|
|
مکان برگزاری |
||
|
|
توضیحات |
||
|
تحلیل استراتژی سازمان، آینده پژوهشی و برنامه ریزی |
عنوان سمینارآموزشی |
||
|
آشنائی مدیران و رهبران سازمان ها با استراتژی، چشم انداز، تجزیه و تحلیل محیط درون سازمانی و برون سازمانی وارائه راه حل |
هدف |
||
|
مدیران ارشد، اعضائ هیئت مدیره، بنیان گذاران سازمان ها و شرکت ها سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
M 02 |
کد دوره |
۱۶ ساعت |
طول دوره |
|
· کلیات و مفاهیم استراتژی · تجزیه و تحلیل محیط درون سازمانی و برون سازمانی و شرایط ریسک · نحوه تدوین استراتژی · استراتژی های هدایتی، پرتفولیو و هولدینگ · آشنایی با تحلیل های SWOT و BCG · برنامه ریزی استراتژیک کمی بر اساس مدل QSPM · CASE STUDY (مطالعه موردی)
|
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
|
هزینه |
||
|
|
مکان برگزاری |
||
|
|
توضیحات |
||
|
مدیریت رفتار سازمانی |
عنوان سمینارآموزشی |
||
|
رفتار شناسی و پپش بینی و مطلوب سازی رفتارکارکنان در سازمان |
هدف |
||
|
مدیران و سرپرستان سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
M 03 |
کد دوره |
۸ ساعت |
طول دوره |
|
· ویژگی های شخصیتی و عاطفی افراد · نقش رفتار سازمانی بر رفتار افراد · ویژگی های مهم شخصیتی در مخیط کار · نگرش ها در محیط کار و رضایت شغلی · سلامت روانی و کیفیت زندگی شغلی
|
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
|
هزینه |
||
|
|
مکان برگزاری |
||
|
|
توضیحات |
||
|
دوره مقدماتی آنالیزکسب وکار بر اساس استاندارد راهنمای BABOK کانادا |
عنوان سمینارآموزشی |
||
|
آشنایی با حرفه آنالیست کسب وکار بر اساس استاندارد راهنمای BABOK کانادا |
هدف |
||
|
مدیران و سرپرستان سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی دانشجویان مقاطع کارشناسی و ارشد مدیریت
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
M 04 |
کد دوره |
۸ ساعت |
طول دوره |
|
· تحلیل فرآیندهای کسب و کار، رویه ها و ساختار سازمانی با استفاده از ابزار استاندارد · شناسایی نیازهای کسب و کار، رفع نیازها و تحلیل مشکلات موجود در کسب و کار · ایفای نقش کلیدی به عنوان پل ارتباطی میان مشتریان، ذینفعان و تیم ارائه راهکار در سازمان · تولید و توسعه مستندات لازم (مدیریت دانش سازمانی) |
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
|
هزینه |
||
|
|
مکان برگزاری |
||
|
|
توضیحات |
||
|
تکنیکها و مهارتهای تحلیل کسب وکار بر اساس استاندارد راهنمای BABOK کانادا |
عنوان سمینارآموزشی |
||
|
حل مسائل کسب وکاربر اساس تکنیکهای استاندارد |
هدف |
||
|
مدیران و سرپرستان سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
M 05 |
کد دوره |
۱۶ ساعت |
طول دوره |
|
· انواع تکنیکهای توفان ذهنی، علت و معلول و.... · تحلیل ریسک و تعدیل آن · تصمیم گیری در شرایط پیچیده · شبکه سازی و مدیریت ارتباط با ذینفعان · سازماندهی، مدلسازی و سایر تکنیکها
|
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
|
هزینه |
||
|
|
مکان برگزاری |
||
|
|
توضیحات |
||
|
مصاحبه های استخدامی کمپانی های غربی در حوزه مدیریتی |
عنوان سمینارآموزشی |
||
|
مصاحبه های استخدامی مدیران و تحلیلگران کسب وکاردر اروپا و امریکا |
هدف |
||
|
داوطلبان استخدام در حوزه های مدیریتی
|
شرایط شرکت کنندگان |
||
|
M 06 |
کد دوره |
۸ ساعت |
طول دوره |
|
· بررسی انواع سوالات استخدامی متناسب با شخصیت
|
سرفصل مطالب |
||
|
دکترای مدیریت و بیش از بیست و پنج سال تجربه علمی، تجربی، پژوهشی |
مدرس دوره |
||
|
|
هزینه |
||
|
|
مکان برگزاری |
||
|
|
توضیحات |
||