دانلود رایگان پادکست استقرار OKR
<p class="ql-align-center ql-direction-rtl"><strong>پروپوزال ارائه خدمات مشاوره برنامهریزی استراتژیک و استقرار نظام هدفگذاری OKR</strong></p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify">با سلام و احترام،</p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify"> در فضای رقابتی و پویای امروز، شرکتهای تولیدی برای حفظ و ارتقای مزیت رقابتی، ناگزیر به برخورداری از نظامی منسجم در برنامهریزی استراتژیک و هدفگذاری هستند. همراستاسازی اهداف کلان با فعالیتهای عملیاتی، شفافیت در اولویتها و امکان پایش مستمر عملکرد، از الزامات اساسی مدیریت اثربخش در سازمانهای تولیدی به شمار میرود.</p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify"><strong>بیان مسئله</strong></p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify">با وجود توانمندیهای فنی، منابع انسانی و ظرفیتهای بازار، بسیاری از سازمانهای تولیدی با چالشهایی نظیر عدم شفافیت در اهداف، ناهماهنگی میان واحدها، فاصله میان استراتژی و اجرا و ضعف در ارزیابی نتایج مواجه هستند. این چالشها موجب کاهش بهرهوری، اتلاف منابع و کندی در تحقق اهداف راهبردی میگردد. لذا برای رفع این نقیصه مهم پیشنهاد حاضر آماده گردیده است.</p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify"> <strong>ضرورت اجرای پروژه</strong></p><p class="ql-direction-rtl">استقرار یک نظام یکپارچه برنامهریزی استراتژیک و هدفگذاری مبتنی بر OKR، سازمان را قادر میسازد تا:</p><p class="ql-direction-rtl">· اهداف کلان را بهصورت شفاف و قابل سنجش تعریف نماید.</p><p class="ql-direction-rtl">· تمرکز و همراستایی میان سطوح مختلف سازمان ایجاد کند.</p><p class="ql-direction-rtl">· تصمیمگیریها را دادهمحور و نتیجهگرا نماید.</p><p class="ql-direction-rtl">· پیشرفت اهداف را بهصورت مستمر پایش و اصلاح کند.</p><p class="ql-direction-rtl"> <strong>اهداف پروژه</strong></p><p class="ql-direction-rtl">· <strong> هدف کلان</strong></p><ol><li class="ql-direction-rtl"> طراحی و استقرار نظام برنامهریزی استراتژیک و هدفگذاری یکپارچه با رویکرد OKR بهمنظور ارتقای عملکرد سازمان.</li></ol><p class="ql-direction-rtl"> · <strong> اهداف اختصاصی</strong></p><ol><li class="ql-direction-rtl"> تدوین استراتژیهای کلان و اولویتهای راهبردی</li><li class="ql-direction-rtl"> طراحی OKRهای سازمانی، واحدی و فردی</li><li class="ql-direction-rtl"> ایجاد سازوکار پایش و گزارشدهی عملکرد</li><li class="ql-direction-rtl"> افزایش شفافیت، پاسخگویی و تمرکز سازما</li></ol><p class="ql-direction-rtl"><strong>دامنه خدمات مشاوره</strong></p><p class="ql-direction-rtl">· تحلیل وضعیت موجود (استراتژیک، فرآیندی و عملکردی)</p><p class="ql-direction-rtl">· تدوین یا بازنگری چشمانداز، مأموریت و اهداف کلان</p><p class="ql-direction-rtl">· طراحی چارچوب OKR متناسب با ماهیت شرکت تولیدی</p><p class="ql-direction-rtl">· تسهیل جلسات همراستاسازی اهداف در سطوح مختلف</p><p class="ql-direction-rtl">· آموزش مدیران و تیمها در حوزه OKR</p><p class="ql-direction-rtl">· طراحی نظام پایش، گزارشدهی و بازبینی دورهای</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>روش اجرا</strong></p><p class="ql-direction-rtl">پروژه بهصورت مرحلهای و با مشارکت بنیان گذاران و مدیران شرکت بشرح خدمات ذیل اجرا میگردد:</p><p class="ql-direction-rtl">1. شناخت و تحلیل وضعیت موجود</p><p class="ql-direction-rtl">2. تدوین استراتژیها و اولویتهای کلیدی</p><p class="ql-direction-rtl">3. طراحی و استقرار OKRها (اهداف عملیاتی و نتایج کلیدی قابل اندازه گیری)</p><p class="ql-direction-rtl">4. آموزش و توانمندسازی تیمها</p><p class="ql-direction-rtl">5. پایش، ارزیابی و انجام آزمایشی در حوزه های عملکردی</p><p class="ql-direction-rtl"><strong> </strong></p><p class="ql-direction-rtl"><strong>خروجیهای پروژه</strong></p><p class="ql-direction-rtl">گزارش مدون شامل:</p><p class="ql-direction-rtl">· سند برنامهریزی استراتژیک</p><p class="ql-direction-rtl">· نقشه اهداف کلان و اولویتهای راهبردی</p><p class="ql-direction-rtl">· مجموعه OKRهای سازمانی و واحدهای عملکردی</p><p class="ql-direction-rtl">· داشبورد پایش و گزارشدهی عملکرد (تحت اکسل)</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>مزایای مورد انتظار برای سازمان</strong></p><p class="ql-direction-rtl">· همراستایی استراتژی و اقدامات اجرایی</p><p class="ql-direction-rtl">· افزایش شفافیت اهداف و انتظارات</p><p class="ql-direction-rtl">· بهبود بهرهوری و اثربخشی تصمیمات مدیریتی</p><p class="ql-direction-rtl">· تسریع در دستیابی به نتایج قابل اندازهگیری</p><p class="ql-direction-rtl">· تقویت فرهنگ نتیجهگرایی و پاسخگویی</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>جمعبندی</strong></p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify"> اجرای پروژه برنامهریزی استراتژیک و هدفگذاری با رویکرد OKR، بستری نظاممند برای رشد پایدار، بهبود عملکرد و ارتقای رقابتپذیری شرکت تولیدی فراهم مینماید و سازمان را از مدیریت روزمره به سمت مدیریت هدفمند و نتیجهمحور هدایت میکند.</p><p class="ql-direction-rtl ql-align-justify">اعتقاد دارم اجرای این پروژه میتواند بستر مناسبی برای <strong>تحول مدیریتی، انسجام استراتژیک و ارتقای عملکرد سازمانی</strong> در آن شرکت محترمفراهم آورد. اینجانب با کمال افتخار آماده ارائه توضیحات تکمیلی و تشریح جزئیات اجرایی در جلسه حضوری میباشم. پیشاپیش از توجه و حسن نظر حضرتعالی سپاسگزارم.</p><p class="ql-direction-rtl"><br></p><p class="ql-direction-rtl">با احترام</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>دکتر سیدرضا حقی</strong></p><p class="ql-direction-rtl">مشاور برنامهریزی استراتژیک صنایع</p><p class="ql-direction-rtl"><br></p><p class="ql-direction-rtl ql-align-center">✅با لمس لینک <a style="color:rgb(91, 155, 213);" href="https://srhaghi.blog.ir/">https://srhaghi.blog.ir</a> این پادکست را دانلود کنید.</p><p class="ql-direction-rtl ql-align-center">✅<em>پرسشنامه تحلیل مدیریتی ارزیابی اولیه رایگان با لمس لینک </em><a href="https://survey.porsline.ir/s/jD3VvXcU"><em>https://survey.porsline.ir/s/jD3VvXcU</em></a></p><p class="ql-direction-rtl"><br></p><p class="ql-direction-rtl"><br></p>